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第43章(2/3)

再失望。

” 周奚未应，头也不回地不入电梯。

** 处理完青州的公务，两天后，周奚启程回北城。

机场贵宾室内，莫恒青把一杯咖啡递给她，“周总，你是故意让Mia落选的吗？” 周奚觉得此话很有意思，示意他往下讲。

“你面试时向Mia说的那些话，其实是向公司全体职员，尤其是女职员传递一个信号，就是你反对女性放弃基本人权来成就事业，更禁止公司任何人要求、暗示女职员放弃应有的权利来完成工作。

”莫恒青说。

长期来职场和社会的既定偏见，让许多女性潜移默化中把女性基本的权利当成职业发展的障碍和绊脚石，认定只有舍弃这些“障碍”才能换来职业成功和事业发展。

作为鸿升的掌舵人，并身为女性。

假如周奚因为叶悠然那番不恋不婚不育的话而让她成为负责人，无疑是在加强这个错误的认知宣告女性职员只有舍弃权利才能换来成功，那么未来女职员的上升之路会更困难重重。

而她在面试结束后，给了叶悠然新考题，要她找出快乐单车能过投决会，但这个项目最终会失败的原因。

莫恒青私下问过几位参与面试的考官，连他们也还没明白为何周奚断定这个项目会失败收场。

周奚给了叶悠然一个更好的机会，但同样给出了一道更难的考题。

其目的就是向所有人传递她只看中能力和实力，只要你能胜任，无关性别，更无需牺牲人权。

周奚听完他连夸带赞的分析推测，笑了笑，“Leo，我和她说的那些话是想点醒她，但是综合那天的表现，青州办事处的负责人只会是贺俊毅。

” 她略顿，说：“不是因为叶悠然让我‘失望’，而是贺俊毅比她更能胜任这个职位。

” 见莫恒青眼底竟带着些许困惑，周奚呷了一口咖啡，半是玩笑半是认真，“Leo，你要是这一点都想不明白，那应该换我来思考某些问题了。

” 轻飘飘一句话吓得莫恒青一个

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