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人敢出声欢呼，因为好消息的后面大概率接着坏消息，老板看上去一点也不开心。

果不其然，顾澈继续说：“坏消息，刚得到的情报，际星也要做一个ERP产品出来，故意跟我们抢夺市场。

” “我们原定的半年工期必须缩减到五个月，否则，被际星抢占先机的话，形势将对我们十分不利。

” “今天调整一下工作内容，希望大家能齐心协力、全力以赴，顺利完成这个项目。

” 难怪他冷着个脸，原来是际星的问题。

这下不止老板心情不好，所有人心情都不好。

半年的工期直接缩短一个月，接下来加班即将成为常态，会议室气氛瞬间变得沉重无比。

徐思扬作为项目正式参与人，压力倍增，表情相当痛苦，“老板，原本这个项目工作量就大，半年都够呛，现在直接缩短一个月，怕是熬死我们都做不出来啊。

” 最关键的一点，这个项目至关重要，用人方面也要诸多考虑，确实是个难题。

他抓了抓头发，颓丧趴在桌子上，“好不容易把MIss熬出来了，现在又要熬ERP，顾不上家里，老婆又得跟我吵架了。

” 其他人都不敢说话，只有他们这种老员工敢抱怨几句，但抱怨也没什么用，想办法解决问题才是首要任务。

顾澈沉思片刻，皱着眉，“二组和三组最近也很忙，抽不出人来。

” 情况越发严峻，所有人心里都沉甸甸的。

刘旭用笔尖敲敲桌面，冷静给出建议：“先调整一下大家工作内容，把绝大部分人力投入新项目，如果还不够，要么找外包，要么大家找找身边有没有什么靠谱的朋友，请来帮帮忙。

” 说完，他似乎觉得还不够，又给出不那么体面的建议：“实在不行的话，就让际星搞不了这个ERP。

” 至于如何让际星搞不了ERP，那方法就多了去。

肖漾暗中瞥了刘旭一眼，悄悄在心里点了个赞，甚至已经开始琢磨要怎么实施这个计划。

“到底还是旭哥顶用啊，明的暗的都来，要不说你是老板的智囊呢。

”钟骏向他投去赞扬的眼神，转头安排道：“大家找找身边有没有靠谱儿的大佬，请来支援一下。

” 工期的问题倒是能想到解决办法，但顾澈最担心的是，周淮会背地里想办法挖客户，或者给他们使绊子。

“周淮的作风大家都知道，尽量多注意着点。

”顾澈扫一眼会议室，往后靠在椅背上，“其余人先出去，技术人员留下，调整一下工作内容。

” 非相关人员收拾东西离开，会议室瞬间空旷许多。

大家挪动椅子往前，聚在会议桌两边。

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