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第392章(3/3)

明明还显得比较年轻，但在面对着四十来个年轻女性时，脸上连一丝羞涩的表情都没有显露出来。

他根本就是完全不在意她们的目光，或者说，任何人的目光。

他看起来明明还没有那么牛逼，为什么可以显得那么自信呢？郭阳惠心想，也许李主任说的透明和坦诚是认真的，他的那根大屌虽然长得丑陋，但下面挂着的两颗很对称的硕大睾丸却给她一种真诚和稳健的感觉，仿佛在告诉他，这个男人值得依赖。

在身旁那名非处的反复提醒之下，郭阳惠才发现男人的鸡巴不再像刚才那样软绵绵地垂在胯间，龟头已经缓缓抬起，有了朝前指的趋势。

环顾四周，她身边好几个有性经验的女助理都在盯着男人直看，丰腴结实的白皙大腿夹得绷紧。

0283第二八三章后背式女便器（双人尿液乳汁互相插管灌肠，体液守恒，重口乳汁导尿play慎入，3900字） 许双苓接着讲述她今天上午在组长离开之后的经历。

她作为一名实习助理，在人事部负责的工作是接待当面来申诉的男员工。

上午她刚刚在组长办公室外间的会客室上岗，就遇到了两名来势汹汹的产品部男员工，看他们一脸愤慨、步伐坚定、眼神犀利的模样，经验老道的许双苓立刻察觉到了他们两人的企图。

她露出一副冷漠而又傲慢的姿态斜倚在茶水间的柜门旁，目光不屑地扫了他们一眼，“你们过来是想闹事吗？扣薪是有原因的，自己心里没点数吗？” “不是啊……”李志峰想了想，“那种时候你们人事部的难道不能把态度放好一点，递杯茶水什么的至少把人先安抚下来？不管是谁被扣了工资心情都好不了吧。

” 人事部的一众女助理听了之后都是笑而不语，李主任显然对人事部的工作流程一点都不了解。

许双苓双手一摊，抖了抖奶子认真解释道，“他们因为性骚扰被举报罚了工资，心里不以为然想要找我讨回去，那我态度再好也没用啊，我根本没有那个职权可以免除他们的处罚。

而且这种情况组长助理也不会帮我的，我必须自己想办法搞定他们！” 唐瑶在一旁插了句嘴，“李主任，许助理做得很对，平时被举报处罚的人那么多，要是罚掉的工资很容易就能这样讨回去，那人人都来人事部闹事得了，我们的工作还怎么展开呀。

我们对下面办公室的要求和规定是，态度一定要恶劣，反抗一定要激烈，事后一定要保留好证据，威胁报警让闹事的不敢走劳动仲裁，确保在公司内部解决！” 许双苓双眼发红，噙着泪水向李志峰展示她白皙大腿上的几处瘀青，咬着牙做了个手势，“看见他们靠过来，我顺手举起茶几上的烟灰缸，朝其中一个人的头上狠狠敲过去……”

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