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第166章(1/3)

“救命！我忘记交年终总结了！研二晚饭你随便看着办吧，叫外卖也行楼下便利店的便当也行！我得去补报告了！” 年终总结这种东西，本来是应该十二月三十日之前就交上去的，但是你们公司一向都是一月十日才收，毕竟年底大家都很忙，忙完了元旦假期正好拿来补这玩意。

结果你在霓虹放了个超长假期，直接就把它给忘了个干干净净。

这下好，还剩下三天死线。

你一个字都没动呢，真是的，怎么工作群里一个人都没提这茬啊！该不会都在赶死线吧！？ 第96章 踩着死线交完年终报告的你又迎来了问卷的后续工作。

大老板他挑了好几个点让你再出一份明细报告，需要从食材库存管理到客户后期维护，给出详细分析。

你的培训内容也发生了一些变化，目前是你最害怕见到的人事主管今藤阳子小姐和另一位公关部门的小松干事成了你最新的培训老师。

而另外两位本来和你一起接受培训的同事的课程变动却和你并不相同。

你估计是第一阶段培训结束了，上面安排根据个人擅长的方向进行了相关调整，不过就算你们目前培训方向变了，但之前说好的假期却没有变动。

这个一月你过得相当艰难，同样过得很不顺利的还有萩原研二和齐木楠雄。

齐木楠雄本来上次说假期后他会主动要找机会去见萩原研二一面，结果因为各种各样他也没给你仔细说的原因，这周一他突然来了信息，说需要你安排一下他们两人的会面，最好时间长一点。

虽然不太清楚齐木楠雄提到的困难是什么，但只是约一顿饭的话，你觉得应该没问题？ 但你为了这个见面还是废了不少口舌，主要是给萩原研二解释你们之间相

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