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第23章 提拔(3/3)

苏经理，老板，不如让苏经理发表几句就职感言。

” 下面的高至森见气氛有点沉闷，便开口活跃一下气氛。

王子云见状没有拒绝，对苏维业笑道：“我觉得阿森这个提意不错，苏经理，你起来对大家说几句吧。

” 苏维业深吸了几口气，平复一下激动的心情后，站起来沉声道： “老板好，各位同仁好，我不会辜负老板对我的信任，亦不会辜负各位同仁对我的支持，我将毕生为梦工作效力。

” 他说完后，就坐下来了，他是一个很沉稳的人，他不会信口开河地承诺当上总经理后，要达到什么目标。

他只会兢兢业业，脚踏实地的工作，因为目标不是讲出来的，而是做出来的。

王子云之所以会提拔苏维业，就是看中他的沉稳，做事一丝不苟，经营手段老练，苏维业的沉稳不代表他只会守成，他的经营理念是稳中求胜，不像赌徒一样激进。

而王子云就是需要这样的经理人，而赌徒式的经理人，哪怕他成功十次，只要失败一次，足以让公司万劫不复。

而像苏维业这样的经理人，哪怕他失败十次对公司都不会产生很大的影响。

其实对于下面的几个经理，他都有考察过，不是能力不足，就是手段过于激进，再者就是过于保守。

他曾经跟苏维业探讨过梦工厂的经营方向，苏维业对他讲过，梦工厂未来要有自己的产品。

未来五到十年之后，梦工厂需要转型，要将单一的渠道商转型成集生产渠道为一体的自营商。

而且他还很有忧患意识，他觉得现在梦工厂过于依赖录像带的营收，这样对一个公司是不健康的，万一以后电影市场衰落，梦工厂也会跟着衰落。

所以他认为要多元化发展，不可以太过依赖录像带，带来的营收。

王子云适当也向他透露过，梦工厂日后会有自己的电影，音乐，漫画，玩具，杂志。

苏维业的经营理念和王子云的一致，所以王子云很欣赏他，愿意给机会他。

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