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第38章 艰难支撑（2）(1/2)

与此同时，配送效率的提升也迫在眉睫。

张华马不停蹄地与技术团队会师，开启了日夜颠倒的攻坚模式。

他们仿佛一群勇敢无畏的探险家，毫不犹豫地一头扎进那浩如烟海的数据世界之中。

日复一日，夜复一夜，他们不断地对配送算法进行着反复的调试与优化，力求将其打磨得尽善尽美。

每一个订单都成为了他们精心研究的对象，无论是配送所需的时间长短，还是两地之间的实际距离，亦或是复杂多变的路况信息，无一不被纳入到详细而深入的分析当中。

他们瞪大双眼，不放过任何一个可能影响配送效率的细节，只为能够寻找到那个最为科学合理的配送路线规划方案。

在那段紧张忙碌的日子里，办公室里的灯光就如同永不熄灭的灯塔一般，常常彻夜通明。

原本洁白如雪的白板上，逐渐被各种密密麻麻的计算公式和错综复杂的路线图所填满。

那些公式和线路图犹如神秘的密码，隐藏着提升配送速度和质量的关键线索。

然而，这一切努力并不仅仅局限于技术层面的改进。

作为团队核心人物之一的张华，更是以其敏锐的洞察力意识到，配送员们才是整个物流体系中至关重要的一环。

这些辛勤劳作、日夜穿梭在城市大街小巷中的“骑手”们，宛如连接起商家与顾客之间的关键纽带，承载着无数人的期待与信任。

因此，张华当机立断，毅然决然地拍板决定大幅提高配送员的薪资待遇水平。

同时，为了进一步激发配送员们的工作积极性和责任心，他还特别增设了全勤奖、好评奖等一系列极具吸此外，对于配送员们的工作环境，张华也给予了高度关注，并着手加以改善。

温馨舒适的休息区域得以设立，让疲惫不堪的配送员们能够在此稍作休憩；热气腾腾的免费饮品供应不断，为他们在寒冷冬日或酷热夏日送去一份温暖与清凉。

这一利好消息如同一股春风迅速传遍了整座城市，吸引了众多有志之士慕名而来。

一时间，大量新配送员纷纷踊跃报名加入，使得原本略显单薄的配送队伍得到了极大程度的充实。

这支日益壮大且充满活力的团队，正以崭新的姿态迎接未来更多挑战，为人们带来更为优质高效的配送服务体验。

然而，资金短缺的难题犹如高悬的达摩克利斯之剑，时刻威胁着公司的生存，本来张华估计最开始的那些钱坚持到年底是不成问题的。

但人算不如天算，这才三个月左右离过年还有一段时间资金就有点跟不上现在的发展速度了，这也让张华的内心有点动荡。

但为了能让公司正常运转下去，

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