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第32章 权力的空缺(2/3)

立明）等人的功劳。

失败了，或者做得不好，那就是他的责任。

现在高树找他帮忙，也不是他想要的态度，他更不会多此一举。

高树很生气，但不好发作，要放在江庆县，他早就拿掉黎锦这样不听安排的干部。

这里是江州市，黎锦和他同级别，都是副厅级干部。

只是他占据着副市长的岗位，而黎锦没有对应的岗位。

黎锦不帮忙，高树也并不死心，去给市委书记章立明汇报时，完了不忘加一句，道：“现在黎锦出来了，他应该没有了嫌疑，不如将他也安排进来，让他搞文件和规划内容，这正是他的专长。

” 章立明眉头略皱，心想，若是能使用支配黎锦，还会用你？ 他道：“对于黎锦的调查，省里是不能定他罪，但不能说他一点问题没有。

对于这样的问题干部，使用起来还是要慎重。

高树，你虽然是刚到这个岗位上，但如果你没能力，我可就要换人了。

江庆那边你是回不去的，你只有一个去处，人大。

” 高树一激灵，心忖，他去了人大，那还不是表示他进入退休状态。

再说，人大那边多少老干部，好的岗位也轮不到他，说不定就跟刚才遇到的黎锦一样，每天只是喝茶看报纸。

他心里一横，道：“章书记，我能做好这个工作！我不会辜负你的信任！” 章立明点头，挥手让高树出去，他想了想，就给秘书长安排一下，在下午找了一个时间，让黎锦过来做民主生活汇报工作。

民主生活，就是批评和自我批评。

干部主动向组织说出一些小毛病，组织将既往不咎。

如此，小问题就被抹除掉，干部还是忠诚干净的组织干部。

章立明是想让黎锦袒露过去工作的不足，主动说出把柄，这样，他就能掌握黎锦。

他这也是对黎锦释放的善意，如果黎锦来参加这个民主生活汇报工作，说明黎锦是他的人，他评估黎锦的情况，然后会启用黎锦。

不过，黎锦以跟当前工作安排有冲突，让秘书长另行安排时间。

实际上，就是黎锦根本不可能跟章立明说出他的把柄。

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