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第19章 司花出场(2/3)

肾病，需要定时去医院透析。

她是独生女，家里没人照顾父母，无奈之下，只好离开华伟回到湖城，照顾父母。

等父亲病好点后，她去了逗鲨。

湖城虽大，却只有逗鲨可去。

作为楚江省的互联网一哥，逗鲨的薪酬水平很不错，肯定比不上华伟，但在楚江确实是最高一档。

她在逗鲨的年包是62万，比在华伟的78万降了不少。

她满足了，湖城的消费水平比深港低，不用在外面租房子，还能照顾父母。

她在逗鲨干了一年半，本来干的挺好的，两个月前，招她进来的人力总跳槽去了企鹅，新来的总监是爱奇艺过来的女总监，她一来，出事了。

职场上下级关系里，女性上下级最容易搞出幺蛾子。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 女人一旦有了嫉妒心，什么事都干的出来。

女总监叫刘凤仪，年纪39岁，年包65万。

王诗诗27岁，年包62万。

年龄相差12岁，年包只差三万，让女总监怎么好想？ 更可怕的是，王诗诗90+的颜值，吊打刘凤仪。

有她这么一个年轻、漂亮、能力出众的女下属，刘凤仪心里如同深深扎了一根刺。

每次看到男同事绕着她转时，刘凤仪就在心里腹诽：狐狸精！ 她太漂亮了，漂亮的让刘凤仪心生嫉妒。

就像看不得灰姑娘的恶毒皇后。

刘凤仪不认为她的能力能获得如此高的薪酬，主观臆断她凭美色忽悠了前任总监，才开出这么高的年包。

——嫉妒心让她忽略了王诗从华伟出来时，年包就78万的事实。

于是，职场倾轧上演。

她安排最难、最重的任务给王诗，不停让她加班，经常无辜找茬。

心理学学士王诗了解她的心理心态，忍辱负重的刻苦工作，希望用态度感化她，并多次请她吃饭聊天，希望化开她心结。

偏执的女总监不为所动。

饭不吃，继续挑刺找茬。

矛盾越来越深，在一次偶然事件后，终于大爆发。

王诗招进来的艺人副总监高管被狼牙挖走离职，带走一批主播，老板杜文华震怒，刘凤仪认为王诗没做好HRBP工作，在杜老板面前告状诽谤。

两人闹得不可开交。

刘凤仪和老板杜文华是中大的校友，私交很好，杜文华信了刘凤仪的话，认可她给王诗打的低绩效。

王诗遭受了无妄之灾。

狼牙涨薪50%挖走艺人高管，她能有什么办法？ 艺人副总监入职时，她就提醒过刘凤仪，把他薪酬压的太低了，没必要，会引发反弹。

刘凤仪不仅不听，还揶揄王诗：“你怎么帮候选人说话？” 刘凤仪自己种的恶果，不在自己身上找原因，反而推到王诗身上，让王诗再也无法忍受，终于开撕。

“我可没要求你辞职，是你自己说的，你想走，我不拦你。

” 刘凤仪坐在大班台后，语气平淡，暗示王诗“你走吧~~” 真特么失败！ 温文尔雅的王诗忍不住在心里爆了一句粗口，总结自己在逗鲨一年半的工作经历。

干人力的人，没处理好自己身上的矛盾，遭遇职场滑铁卢，太失败了。

深呼吸一口，王诗终于说出在心里盘旋许久的话：“好吧，我走。

” 六点口头离职，当场获批，刘凤仪得偿所愿。

七点就抱着纸箱子装着自己的私人物品离开了逗鲨。

不用交接，现场转交工作，光速离职。

离开逗鲨的王诗无心吃饭，在家门口的街心公园里坐了许久，反思复盘，总结得失。

重新开始吧...... 她振作起来，打开BOSS人才招聘，准备更新自己的简历。

刚登录，就收到一条私信： 急招一位人力经理，必须在逗鲨有三年以上的工作经验，精通招聘，至少擅长四个人力模块。

性别不限，学历不限，薪酬面议。

她看了看时间，中午发的，验证公司名称叫“思雨文化”。

她的名字里有“诗”字，看到思雨文化的名字后，泛起亲切感。

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