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第43章 价值所在(1/3)

中国最不缺的就是人。

体制内最不缺的就是把一件很小的事情做到极致的人。

所以，这也就不难理解那些在会场上扯着一条线量杯子是不是摆放整齐的人了。

这些有意义吗？在体制外的人看来，这就是闲的蛋疼，杯子摆成一条线，有那个必要吗，喝水的人胳膊也是一样长吗？ 但是在体制内的人看来，很有必要，因为这是他们的价值所在。

所以，当陈勃看到现场开会的这些人在争论省长下榻的酒店，喝水的杯子是青花瓷盖碗还是紫砂杯的时候，陈勃一点都不意外。

除却在军队里的经历，在监狱里工作时见识到的所谓人性，比起这里来，有过之而无不及。

监狱里关着的那些人，更多的是限制了他们的物理自由，这里开会的人，他们的精神被关在了精神的监狱里，他们的思想被禁锢在了一个无数人不断完善的规则内了。

陈勃看着没人注意自己，于是打开了手机，搜索了一下明天即将来这里视察的省长的履历。

他之前以为自己还有三四十年待在监狱里，从来没想过还能出来到其他单位任职，所以对于监狱外的体制，他从不关心，也没兴趣。

可是现在不一样了。

他得尽快让自己加入他们，不但从组织上加入他们，还要让自己从精神上加入他们。

从一个监狱进入到另外一个监狱。

很快，陈勃把庞国安省长的履历都看了一遍，以他的水平和人脉关系，以及对东海省政治形势的了解，这份履历看不出端倪。

不过，陈勃倒是真的有点兴趣了。

这种过方案的会，与其说是完善，不如说是正职把大家叫在一起过一下，分担一下将来可能出问题时的责任承担问题，因为这也算是集体决策，就算是谁将来背地里说啥问题，那也可以堵住对方的嘴，开会不说，背后乱说，这可是不小的罪名。

散会的时候，耿淑兰叫住了陈勃，等到大家都走的差不多了，把他叫到了郑

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