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第38章 奖励(1/3)

完成第一题，马上进入第二题。

等刘林用光了脑细胞后，终于在两个小时内把10道大题全部验证通来，检查一遍感觉没什么问题后，点提交。

系统正在审核中...请稍后... “恭喜通过考核...评价优秀，系统奖励，免费解决任何方向问题一个...（只限1级）” “Why...”卧槽，还有奖励...但1级又什么鬼，难道我玩的是一个假游戏，从来没人告诉我啊！系统大人...必须给你扣666... “......” 这个什么一级问题，回头再慢慢研究，这几天忙的爆书刷书考核...，就连前几天那三个新建筑修建好，都没空理只是大概看了眼。

现在有空了，可以好好研究下了。

刘林把书，还在笔记，拿到房间放好。

往床上一倒，打开游戏，点右下角的奖励（解决问题1个限1级）：此奖励由宿主考核数学升为1级，评价优秀所得的奖励，仅限用户从游戏中汇换出去的产品，生产后达不到设计要求等问题所用，只能找出产品缺陷所在，不提供解决方法。

使用；请点开下列对话框，把不合格的产品所有数据输入对话框中，再点击使用即可。

刘林看到这解释，双眼瞬间发亮。

靠。

SSS超级加工中心，有救了，只有找出问题，还怕解决不了问题。

自己搞不定，不是有上面嘛，怕啥... 污水处理中心那就是明年的主打产品了。

数学考核优秀，便可以奖励这样一个找出问题的BUG，那化学跟物理是不是也有奖励呢？等过两天有空了一定把这两门学科一起解决掉。

刘林咧着牙，退出奖励选项，回到主页面，又点开初级学院：初级学院，每个自然月可以培养一名初级人才（可升级）（初级学院人口上限05）。

又分成几个选项（材料类）（电子类）（科技类）（管理类）（金融类）现在刘林什么样的人才都缺，特别是前面三项。

管理和金融，就别浪费有限的人头，从材料开始吧，刘林点击培养，弹出一个对话框（你是否确认培养一名材料类初级人才）确认后又跳出一个对话框（培养一名初级材料人才

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