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第190章 肉联厂里走一圈，高加林脑袋大了两圈！(2/2)

亩，日宰杀生猪600头，按照当初设计的规模，如果生产效率提高，可以达到日宰杀1000头的量，大家都懒散，干多干少一个样，反正工资都是那么多。

固定资产价值260万，猪肉产品分内销和外销，对外销往澳大利亚、加拿大、欧洲等国，对内销往上海、昆明、西安、甘肃、河北等地。

预计要建一个2000吨的冷库，现在连年亏损，领导也不敢向上面申请。

从三个老员工嘴里大致了解了亏损的原因，一个是员工没有积极性，导致工作效率低下，产量上不去。

另外一个厂里领导拉帮结派，内耗很严重，总共三百二十人的厂子，成了争权夺利的角斗场，失去了一个企业的奋斗精神。

高加林趁着有介绍信，让张克南陪着在肉联厂的各个车间转了转，这一趟没有白来，他亲眼目睹了国企员工的弊病。

往仓库送货的员工把车子停在半路，和别的车间熟人坐在树下吸烟聊天，看到领导过来，连忙掐了烟头推着车子就跑。

仓库里保管员打着毛衣，嗑着瓜子，一副悠闲惬意的样子。

看到有人来，连头都不带抬的，从鼻子里发出几个字，“干什么呢？” 包括检验员，化验室没人了，录音机还放着港台流行歌曲。

车间就更别说了，就像走进了二战战场，地上都是许久没有打扫渗入地下的血水，把地面染成了绛紫色。

工人们吸着烟干着活儿，有的还哼着小曲，没有一点儿工作的氛围。

以前老听说国营厂的工人都是大爷，亲眼目睹了实际情况，发现他们不是大爷，比大爷还大爷，是太爷。

张克南出来后直摇头，对高加林说道：“老同学，现状就是这样，你都看见了，很多都是接老子的班，文化水平最多是初中那样。

” 国营厂时兴接班，老子退休了，儿子或者女儿可以接替上班，这些工厂子弟们知道自己是“世袭”，上学的时候没有几个人用心学功课，很多连高中都没有考上，在家游荡，靠着老子的工资过活儿，等到老子退休了，直接接班上岗。

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