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第105章(2/3)

也逐渐放下?来了。

做了简单的安排，徐晚直接安排了刘建林当这二?十个人?的小?队长，工资比别人?多二?十块，但是要肩负训练的责任。

还有要绝对服从管理，出了问题他也有责任。

作为军人?，最是服从管理了，这个没问题。

刘建林也觉得自己能当好这个队长，跟徐晚保证绝对能管理好。

徐晚还是挺相信他的。

接下?来几?天徐晚就让他们开?始着手训练，其实他们退役虽然有几?年了，可是本事还是有的，现在重新捡起来也非常容易。

徐晚则是带着程勇开?始和那?个国营制衣厂谈改制收购的事情。

现在那?个厂子简直砸手里了，好不容易有了人愿意接手这个烂摊子，自然把徐晚奉为上宾，条件更是一跌再跌。

徐晚早已经综合评估了这个厂，最终以最优价格和条件拿到了这个厂，也是非常的满意。

脱手之?后厂办那?边也是松口气，不然马上又要发工资，还不知道怎么办呢。

不过看着徐晚是个年轻的女孩子，签完协议之后厂办的还是有些于心不忍的提醒了一句：“徐同志，厂里生产部的部长可是难缠的，他姐夫是咱们厂曾经的厂长，这一次就是他带头闹事，若是处理不好，你们可能很难开工。

” 徐晚面对厂办的人?笑笑：“好的，我知道了，感谢提醒。

”刺儿?头她还能怕？ 看着她并没放心上，厂办的人无奈的摇摇头，反正他们提醒了，也算仁至义尽了。

这边徐晚接下?厂子后就没多等，第二?天就带着刘建林等人?到了厂区。

到门口还没发现什么异常，只是才走到传达室，徐晚就看到一个鬼鬼祟祟的身影躲在墙后面，看她们要往里面走，转身就往生产车间跑。

传达室的人?是一个五十左右的大?爷，他一辈子都在这个厂子里工作，以前这里还是纺织厂的时候就在传达室了。

这个厂子经历了两?三次改革了，他倒是

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