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第15章(2/3)

工人和土地的成本，他准备把工厂开过来。

这年十月份他就离开了飓风集团，不止带走常境，还带走了自己的管理团队，几乎抽空了一个部门的中层以上。

梁宝华在家勃然大怒，不再见他。

有人说，他是因为没拿下倾虹被迫辞职的。

内情只有梁淙自己知道。

很快，他成立了新的公司，没有浪费时间从头开发产品，而是直接买进一个时尚品牌，快速进入服装行业。

* 元旦过后，周倾实习轮转到了市场部，依然在厂里，只是办公地点从车间换到了办公室。

苏荃还是不希望她留在这里，厂没有卖，并不表示不卖了，她只是在寻找一个更信任的受让方。

他们最大的客户表示明年不再续签了，情况比她想象的严重一些。

几年前，苏荃就和周晋恺商量过转型的问题。

财富的积累是在某个时机井喷式爆发的，衰败也是，倾虹集团的红利期过去，无法登顶就会迅速坠入谷底。

周晋恺却说生意总有不赚钱的时候，这是蛰伏期。

互联网，电子科技行业的确在蓬勃发展，但不一定适合他们。

苏荃知道那是周晋恺托词，他对行业的情怀，以及对过去的成功有怀恋，他真的太执着了，根本就不是成熟生意人该有的思维。

周晋恺说，他并没有沉浸在自己过去的成功里。

事实上，也根本不存在什么成功的企业和企业家，只是顺应时代的发展一批人站起来了，倒下去更是正常。

人不能总期盼幸运降临自己身上，这是个低概率事件。

夫妻两个因为经营方向的问题吵了很多次。

后来她就没有再提了，一来，是对获得更多财富的欲望已经大力减弱，二来是帮孩子们规划好了未来。

她安排周倾早早出国，将来在国外定居，等源源大些也出去，她就过去陪两个孩子，并且已经准备购置房产。

这些，她没有明确地跟周晋恺说，以他对家庭的重视程度，自然能衡量。

只是没

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