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第5章(1/2)

就在李织语放弃，准备等待下一趟员工电梯时，顾承择和顾承言同时又打开了门，顾承言说“顺便一道算了”明显是让她上去，林瑶眉眼也笑了。

“谢谢顾总监，谢谢顾总。

” 于是四个人相对无言。

没有人比李织语更脚趾扣地，小员工上专职电梯。

顾总监好冷淡，提着个公文包，就走了。

不出意外又是开会的一天。

突然顾承择的男助理王哥肚子痛不能送咖啡，工位上的李织语就只能接过人物去B座办公室。

小心地敲开门，“顾总监您的咖啡，王哥让我送过来的。

” 小心放到顾承择桌上，对方忙着看文件。

“谢谢。

” 结果中午办公室小话不断，尤其是万惠特别关心，到处赞美顾总监。

大姐，你的心思不要太明显。

万惠：“下回这种事你还是推给别人就好，你还是好好看方案，基础差就更要努力，下周考核要回答问题的。

” 李织语自己需要努力虽然觉得她目的不纯，但是也觉得她说得对。

却是需要提升自己。

结果周五又被张主任痛批。

失眠后的周一，心情忐忑，展示后提问环节，李织语声音都在颤抖。

不出意外，被指出好几处不足，顾承择也是不够满意?，眉头紧皱。

下午就收到公司邮件，九个人留下来六个人，李织语去了文案组。

万惠成了正式员工，何商也留下了。

不用说?自己工资起码少人家一千多。

说是在文案，实际就是一些辅助岗位，事多钱少。

起码交五险一金，还双休，不错了，李织语是会安慰自己的。

文案组两个人，工位就在最边缘。

前辈是三十多岁的老员工楼姐。

“你们年轻人有新思想。

” 结果写的好几个广告语全被改得面目全非。

“我改了，这句话有一些问题。

”楼姐安慰她。

一天天就是给方案润色，润色，密密麻麻的文字，她都累了。

这样谁还能有灵气写下去。

结果有一天开会，就被顾承择点名。

“你们文案组写得太没有水平了，过于幼稚，重写

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