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第一千七百零二章 将效益最大化(2/3)

的巨擘，即便在国际上也牢牢站稳第三大航空制造商的咖位。

所以近两年的中国腾飞与其他的做大做强的企业一样，对创新的积极性淡化了不少，反而追求如何保住现有的存量，因为就靠这些存量，中国腾飞就能把小日子过得很滋润。

至于庄建业本人，要是没有点儿沾沾自喜的自豪感，那绝对是不可能。

近乎白手起家，将一家濒临倒闭的二十三分厂，做到如今位列中字头超大型企业的航空航天局头，庄建业干成了很多人几辈子都无法完成的事儿。

有点儿骄傲、自豪、沾沾自喜可以说很正常。

毕竟庄建业也是人，也有七情六欲，再加上其本人骨子里就是个追求老婆孩子热炕头，为此恨不得想靠老丈人吃软饭的俗人，这方面的意识就更强烈了。

正所谓上有所好，下必附焉，绝大部分人或许察觉不到庄建业愈发自满的心态，但总有一些人目光敏锐，思维灵活，而后便借着由头投其所好，开始在中国腾飞内部为庄建业树立绝对权威的同时，开始歌功颂德。

庄建业得知相关情况后，既没有批评，也没有赞同，而是在不久之后把几个给自己歌功颂德人纷纷提拔起来。

虽然没有明说，但这个举动对中国腾飞的影响是巨大的。

因为以前中国腾飞的晋升必须靠实打实的业绩以及过硬的技术创新，可是现在一部人只是给庄建业唱唱赞歌，就获得提拔，一下子就让不少投机取巧的人找到了人生的捷径。

于是整个中国腾飞内为庄建业歌功颂德的人是越来越多，甚至一部分人觉得光在中国腾飞内部搞这一套太小儿科，开始在社会上传播庄建业的“辉煌事迹”。

这类事情越来越多，自然引起了林光华、彭川、宋亚男等一批中国腾飞元老们的警惕，纷纷找到庄建业，让他让下面的人的克制一下，别破坏了如今中国腾飞的大好局面。

不过当时的庄建业就跟刚刚获得益州的刘

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