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第3章(2/2)

在完成，大家累的苦不堪言，纷纷希望我能够主动出面结束这场闹剧。

我还没去找刘丁质疑他的工作水准，他却先开始有了小动作。

下午茶时间，刘丁端着茶水，走到我面前。

“邱哥，你这个月的全勤没有了哦。

” “虽然你是韩总的老公，但韩总把我调到这个岗位的时候，特意交代过要公事公办，你这个月缺勤了十五天，还有六个晚上下班早退，按照公司的规定应该走旷工处理，我会如实报告给财务的。

” 他眼里带着浓浓的得意。

我饶有兴趣，抬眼看着他。

“你难道不知道，销售的任务就是要外出跑业务吗？像我们这样的大公司，销售是不可能天天打卡的。

” 他无比傲慢，“那又怎样，以后所有的销售全部都要早晚签到，否则就按照你们旷工处理！韩总既然让我坐到这个位置上，那就是相信我的能力，我要替她管一管你们销售部懒散的行为。

” 我还没说话，我的助理就嗤笑了一声。

“你也配，靠着接近别人老婆坐上这个位置，就忘记自己是谁了是吧，销冠你也敢随便扣工资，你脑子正常吗？” “对啊，一个插足男，还真把自己当成个人物了，不会以为韩总让你当人事主管，以后也能让你当她老公吧，别做梦了。

”同事在旁边帮腔。

不愧是我带出来的人，说话就是犀利，一针见血。

这话，却被走过来的韩栖悦听见。

她当场沉下脸：“邱泽，管好你手底下的人。

” 第4章 而刚刚还嚣张跋扈的刘丁，转头已经故作委屈。

“韩总，销售部总是缺勤，我作为人事就想了解一下情况，让他们能按时来公司打卡，却被这样羞辱，看来他们是看不起我。

” “韩总，我知道你是为了我好，要不您还是收回人事主管的位置吧，我胜任不了。

” “刘丁，这不是你的问题。

”韩栖悦这话看似安慰，实际上却是撑腰。

“人事部本来就有决定公司员工去留的权利，如今你是公司人事主管，谁对你的安排有异议，那你把他们劝退就是。

” 整个过程中，我和韩栖悦都没有一句交流。

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