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第2章(1/2)

或者，如何将滞销房尽快推出去。

回答各种各样，不过并没有出彩的人。

最后一个应届生年龄偏小，浑身阿迪，脚踩AJ，走的每一步，透着青春的张扬和不羁，看上去是个年纪不大的小哥哥。

HR拿起手中的一支笔，问他道：“如果我让你将这只十元的碳素笔卖到一百，你如何做？” 小哥哥恹恹地抬眸，眉间压低，不耐烦地蹙起。

“你个傻逼。

” 继而拿起HR手中的笔，啪嗒，折成两半扔在地上，转身走了。

盛苓看得一愣一愣的。

现在的年轻人，这么炸天的吗。

轮到她面试的时候，HR从容镇定的喝了口茶，仿佛刚才的小插曲不存在，进入严肃的状态。

作为在地产这边摸爬滚打三年的人，盛苓不怕小面试。

但是。

HR突然提及学历。

盛苓猝不及防之余，老实交代：“我是大专毕业的。

” 她知道今天面试的人不少来自985，还有211本硕，她突出的地方不过是工作经验。

HR点头：“不用自卑，你看刚才那位年轻人，他高中才毕业，就能被我们公司给录取，这说明什么。

” 盛苓诚恳道：“说明贵公司更注重个人能力。

” “因为他是我们老总的外甥。

” “……” 除了这里领导人部分行为比较奇葩，盛苓还算适应，面试后回到公用办，先前的同事们愁眉苦脸。

以前公司规模虽小，底薪和提成加起来也不少，压力不大，领导随和，请假容易。

现在不仅要每天打卡上班，晚上开会或者加班，还要和A部门竞争。

见经理不在，这里年纪最大的姐们兴冲冲凑过来，讨论八卦。

“你们谁知道咱们的新老板？” “听说他很厉害，年纪轻轻就带动全城的地产行业。

” “我也听说了，这个人

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