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第二十八章 投资(3/3)

各项技术、专利，迅速弥补了亨特拉尔财团的短板，并被他们同时送往中国的分公司。

同时由于短时间内无法提供足够的工作岗位和薪水，在亨特拉尔财团高昂薪水的诱惑下，大约四万名拥有知识和技术的德国人离开了祖国，少部分前往北美，加入亨特拉尔财团，大部分则前往远东。

优秀的教师们成为各个高校、中小学和技工学校的老师，开始至少五年的教学生涯；而数量更多的工程师和技术工人则加入建设大军，奔波在铁路、发电厂、钢铁厂、煤矿等工地上…… 所有这些，都是明面上的。

在暗地里除了这些人之外，还有至少三千名顶尖人才奔赴远东，他们加入了中国人开办的武器制造公司、坦克工厂、飞机工厂，还有规模最大的五大造船厂。

在中国公司工作，指导中国学生们学习的同时，这些人也和中国人一起合作，开始研究下一代的飞机、坦克和战舰，试图利用中国人的资金为将来的德国服务…… 德国人的加入，立刻解了中国的燃眉之急。

20世纪初的德国，无疑拥有着全世界最顶尖的人才，如果不是约翰的先知先觉，想要在飞机、坦克等领域领先德国几乎是不可能的事情。

而虽然有了过去二十年中大量的留学生人才，但是对于庞大的中国和同样庞大的十年计划来说，这些人才还是太少了。

超过三万名德国人才的加盟，毫无疑问大大缓解了这种困境。

中国所需要付出的，只不过是每人每年一千多美元的薪水而已——这些钱甚至不需要中国政府给，而是由亨特拉尔财团、洛克菲勒财团和摩根财团发放。

数字虽然很庞大，但是在约翰看来是绝对值得的。

五年的时间，这些德国人给中国打下了坚实的基础。

而同样是这五年的时间，德国人挣到了上亿美元的薪水送回德国，养活家人的同时也给德国补充了一些元气，同时一些精英们也维持住了自己的水平，帮助中国人发展造船、军工的同时，也避开了战后对德国军备的制裁，让他们挽回了许多时间……

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