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第80章(2/3)

歧视和辱骂的工作环境，身?心稳定,工作效率也提高?了好?几倍。

谢琼作为老板上班很勤快,每天都按时来,及时跟她沟通制版的进度,两?个人的桌子挨在一起,有什?么问?题当场就能得到沟通，根本不会过夜。

在这样的环境下，严诗薇的制版图做得又快又好?，只用了半个月就完成了第一批的八款,S，M，L和XL四个尺码的所有制版图。

张毅龙按照生产计划，采购需要的面料和辅料，谢琼这边，开始跟梅利民访问?服装厂，寻找合适的服装代加工厂。

卓越服饰和强仁服装厂经验丰富，设备先?进，雇佣的员工也多，生产效率高?，是首选的服装代加工厂。

但是这两?家给谢琼的印象不太好?，了解下来加工单价也高?，大大超出了他们的成本，综合考虑，谢琼先?排除了卓越和强仁，接下来就剩一些小型的服装代加工厂。

梅利民经过慎重挑选，选出了三家勉强符合他们要求的代加工厂，选了个晴天，跟谢琼亲自去拜访工厂的负责人。

第一家要拜访的工厂是忠庆，厂长是季忠庆，服装厂以他的名字命名。

季忠庆热情招待了他们，简单介绍过后，亲自带他们去看自己的缝纫车间，极力?保证：“工作效率这方?面您放心，我们忠庆从开业起没一个延期记录，保证完成交代的制作任务。

” 忠庆服装厂提出的加工单价符合他们的预算，谢琼参观完工厂内部，整体对?卫生和工作质量还是满意的，忠庆营业规模虽然小了点，但缝纫车间布局合理，秩序井然，想来工作效率也不会差太多。

简单参观完，季忠庆领他们到办公室详聊，主动放低姿态给两?人倒茶，“谢老板，真是巾帼豪杰，年纪轻轻就能有这般眼界和魄力?。

” “谬赞。

” 谢琼也顺着夸道：“季厂长，您才是，能把这么大的工厂管理得井井有条，能力?不俗啊！” 琢玉服饰订购的产量不高?，五千件都不到，压的加工费也低，放在别的工厂，厂长不一定愿意见面招待。

不过季忠庆不一样，俗话说?，莫欺少年穷，做生意也是这个道理，都是从零起步，说?不准现在跟你坐着聊天的就是未来能有几十万订购量的大客户，所以即使是面对?只订购一两?百件的散客季忠庆也都是认真对?待，积少成多，正是因为他这个态度，才能在开厂的短短两?年里迅速崛起，积累了一批稳定的客源，甚至有不少客户都是从强仁服装厂和卓越服饰转到他们工厂

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