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第69章(2/3)

为夏装基本只有前后两个面片，相?对?来说制版图要?简单一点，换成其他三季的衣服就没那么容易了，到那时候，谢琼肯定是要?找人来帮忙做的，她一个人完成不了。

光是夏装，谢琼也没信心一个人能完成所有的制版图，她做完，还?是要?找专业的制版师再来帮她看?看?，有什么不对?的地方及时修改。

昨天还?只是一个潦草的冲动，今天准备开始做了，谢琼发现真是前路茫茫，现在?摆在?眼前的制版没一个月肯定搞不定，这么多设计稿，能从中挑选出?合适的且能大卖的设计也需要?有充足的市场经?验和锐利眼光，关键这还?只是开始，后面等着她的恐怕还?有一重又一重的困难。

创业不容易啊，谢琼扶额，不由得深深叹了口气，今晚把夏装设计稿先挑了出?来，不知不觉时间过得很快，等她出?来，赵敏祯已经?躺床上睡着了，赵惟城也靠在?床头看?书?，看?谢琼面色沉重，放下了手中的书?，拍拍身侧的位置，“做起来不容易？” 谢琼坐过去靠在?他怀里，“非常不容易，太?难了，感觉一切都要?从头开始，我还?是更适合闷头做衣服。

” “当然?了，人家服装厂最少都要?有四?五十个人才能完成你现在?想做成的工作?，只凭你一个人肯定很难做到。

” 赵惟城语气平和，接着说：“你的优势在?设计，既然?这样，就把这个优势发挥到极致，不要?因为其他的工作?反而忽视了你最大的优势，专业的事?情可以交给专业的的人做。

” “团队的力?量是很强大的。

” 这就是谢琼喜欢跟他聊天的原因，合理的讨论使人进步，因为所处的工作?环境和工作?内容完全不同，赵惟城常常能给她提供一些?更现实的视角。

谢琼因为常年在?办公室工作?，平时会计的工作?内容也很固定，不怎么需要?人帮忙，账本也都是下面的人主动往他们办公室送，加上从开始她就是一个人做衣服，时间长了，独来独往也成了习惯。

她反应过来，“你是说招人？” 赵惟城点点头，“找几个信得过的人，只要?你坚定一个方针，把控全局，不会乱起来，一定能做起来。

不过前期团队的话肯定要?磨合，尤其是创始成员非常重要?，前期难免牺牲掉一些?你的利益，要?看?你取舍了。

” “长远来看?是值得的，我也能更专注于设计方面。

” 谢琼沉思良久，最后说：“那我想想找谁，让我招聘简直比画设计稿还?难，我感觉我看?人真的不太?行，尤其是今年，老是看?走眼，敏感度大大下降。

” 第47章挣钱 赵惟城想到了上?半年他们精心给赵敏祯挑选的阿姨在满月宴上?闹出的笑话,摇摇头，无奈笑道：“看人这方面我跟你一样笨拙，慢慢来吧,经验都是?通过实践积累的。

” 创世团队的成员可容不得一点马虎，否则谢琼宁愿单干，也不想再承担一次看走眼造成的后?果了。

谢琼想了半天要去哪儿找有工作经验的伙伴，首选肯定是?各大国营服装厂的员工,她?知道的就一家,主要负责油田职工的制服生产,不过这方面的人才她?要想拉拢过来，不承诺高薪待遇很难撬动?,油田人看中编制，并不喜欢去私企工作,还有依她?的身份也很难跟这些人接触到，就算有钱也没?用。

其次是?平州市大大小

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