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第37节(1/3)

唐兰说道：“那咱俩想到一起了，评上固然高兴，评不上也正常。

” 说话的功夫，后面开会的人从办公楼出来，很多人在兴奋的交谈着，杨春来说：“下周结果就出来了，等不了多久，厂里领导开这个会，无非就是让大家工作再努力一点，没劲。

” 杨春来……还真是快言快语。

过了几天，赵主管把唐兰和赵春来喊道一起，赵主管很兴奋，脸上挂着止不住的笑意，端茶杯的手都有些颤抖：“好消息啊，你们俩都入选了，这次咱们质检部可争气了！” 赵主管憋了这么久的怨气，一下子全部消失殆尽，她越看他们两个越顺眼，心说填写考核评语的时候一定要多夸几句。

这次一共评选出了十几个优秀员工，后来唐兰才知道，她入选是特殊情况，按照工作时间和经历，她的成绩平平无奇，但是她成功的抓到了厂里的“害群之马”，找到了部门的漏洞，凭借这个功劳，挤进了优秀员工的名单。

服装厂内部先是开了一个表彰大会，发大红花，厂里的领导发了奖品。

奖品无非就是暖壶、本子、钢笔之类的文具或者日用品，但这份殊荣十分难得，唐兰机械的跟着人流上台，听代表发表一番慷慨激昂的讲话，杨春来就站在她旁边，和她小声说：“讲话那个，台词背了好几天，我在小亭子见过他。

” 唐兰差点笑出声，她看看下面黑压压的人群，还是强忍住了。

唐兰的奖品是两块绿宝香皂、北京牌镜子、老玻璃奶瓶、上海牌的皮革旅行包，还有铁皮盒三件套。

奶瓶？安安四岁完全用不上，怎么给她发奶瓶？ 杨春来说：“优秀员工的奖品千奇百怪，不用好奇，采购员都是捡着便宜的买，种类多显得厂子大方。

” 小红的弟弟今年不到两岁，奶瓶还能用得上，放在她这儿，也就压箱底了。

唐兰接完安安，骑着自行车十几分钟就到了南坪村，唐兰先回了家一趟，换下了安安的小裙子，换成了更方便玩闹的短裤。

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