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第7章(3/3)

很容易出现彼此之间互相产生分歧的，比如摄像认为从这个机位这个角度拍摄比较理想，但导演不这么认为，或者化妆师认为演员应该化这个妆容体现自己的性格，但导演或者演员本人觉得不合适，当然最后大家都能达成统一意见，但中间这个时间消耗一定会有，甚至当分歧解决的时候，每个人也不都是服气的。

这些问题都会最终反映到一部作品的拍摄中，导致这样或者那样的不便利。

秦贝就是因为知道这个原因，这才没有去找那些已经成形了的团队，而是选择根据自己已有的圈内人脉和知识，从四面八方拼凑出了一支命里带亏的优秀队伍。

这群人籍籍无名，都是秦贝搜罗出来的“精兵强将”，简历上没有一个拿得出手的优秀作品，所有参与的作品豆瓣评分全都在5分以下，有些甚至在此之前只参与过MV录制！ 这样一群人凑成一个临时团队，秦贝光想想都觉得这支队伍带不起来，又不是什么爽文故事，我们正常人的世界里，一个普通班就是很难考过特长班的，一个全是差生的班级就更不用说了，秦贝甚至都做好了这部剧最终五百万花完还没拍出个结果的准备 反正无论哪种结果，都没有提前把一部剧给拍完这个结果啊！ 这是怎么回事？ 秦贝下意识把这个问题问了出来，电话另一边的制片人喜滋滋地一通马屁拍过来： “这全有赖贝总您这剧组团队搭建得好啊！效率非常高，上一秒剧本改了，下一秒整个团队就动起来按照新的拍，大家都很配合，那拍摄速度当然飞快啦！” 制片人是真的佩服。

秦贝知道的事情，制片人不可能不知道，大家都是圈内人，谁不知道谁啊。

当初看到阵容的时候，制片人自己都已经做好了要处理好几次大型事故的准备了，但没想到，所有的准备根本就用不上！ 秦贝站在学生的角度来看，认为全是差生的班级考试成绩没有全是优等生的班级好，但制片人是站在老师的角度看，全是优等生的班级当然成绩好，但也难管，尤其是分班之后组成的优等生班级，每个人都已经有了自己的一套学习方法，你作为老师其实是管不了什么的。

但是全是差生的班级就不一样了，尤其还是虽然差但愿意学习的班级，都学这么差了，你作为老师教给他们什么方法他们都只能乖乖接受，一个赛一个的听话！

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