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第27章(1/3)

第26章|0026第二十六章 一身灰白色西装套装的向美娟坐到了孙靖瑄的办公桌跟前。

「老板，我有件事情想和妳商讨商讨。

」 「公司的事？」 「算是吧！」向美娟笑了笑，道：「总公司那里问我要不要回去带新人，说是年后开始每个礼拜抽个一天至两天的时间就行，但我说这得问问妳的意见。

」 孙靖瑄蹙了眉：「总公司的哪边？」 虽然现在她的公司已经上了轨道，从前开始逐步培训的建筑师与设计师也都抓得稳妥，但她还是希望向美娟能继续待着指点后进。

譬如许誉琛。

许誉琛固然有其出彩的想法，不过至今为止也仅是一例，虽然能作为自己重用并栽培他的引子，却离「独当一面」这几个字还差得远。

向美娟颔首：「那里年前招了一批新人、预定年后入职，总公司的意思是希望我至少能回去至少两年，只是我们公司虽然挂在集团名下，究竟是独立的公司，所以要先问问老板的意思。

」 「向姊知道公司还需要妳。

」 「我明白，更何况公司里还有个潜力新人要带。

」早上孙靖瑄在会议里的决策，向美娟看得明白：「现在就看妳的意思，我在那里还有人情没还，如果老板想要继续留我，得替我想个好理由，要不然那边的人一定会烦我。

」 向美娟的话说得很直接，而孙靖瑄思考了一会儿后才道：「向姊未来有什么打算？」 「做到退休年龄就从公司退休，偶尔……到学校讲课吧？」这也是她目前的生涯规画。

向美娟五十多岁了，若以退休年龄六十五来计算，也不过剩下十余年的时间，这段时间说长不长，却也有很大的调整空间。

「唉，向姊这样的人才，我巴不得留到我退休呢！」孙靖瑄说了句玩笑话后才道：「我可以放妳过去，但是是以出外勤的方式，这样等同是妳的职务调动，不再是专职设计，而是需要专职带新人，这样妳觉得呢？」 向美娟神情一顿：「妳知道我们这种做设计的如果不是在第一线，没过多久就会被淘汰的。

」 她不是很愿意赌这些。

十年的时间对于这份工作而言变化太多，若她过早投入「教职」，将失去对设计的敏锐度。

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