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第13章(1/3)

他不理解为什么有人喜欢搞同性，就像俩互斥的吸铁石，硬搞一起得费多大力？他不喜欢同极吸铁石也不想费力，更何况还容易得病。

但原则，到陈夕这儿都变了。

陈夕有他的联系方式；陈夕是男的；他没做防御措施，弄在了陈夕体内…… 林奕然觉着昨夜大概率是没醒酒，才会神志不清着了道，放弃了这么多原则。

印象中的陈夕平日总是一副睡不醒的样子，只有季度末冲业绩或是遇到关键客户时才会变得像打了鸡血似的容光焕发。

林奕然每次回公司都会见到陈夕在工位上，双目空洞呆呆的，反应很迟钝，好几次都是作为领导的林奕然主动打招呼，陈夕才长个嘴巴回声“啊”。

陈夕心里藏不住事儿，遇到客户问题准炸毛，满屋子摇人求教各路ka大神。

有次甲方比较竞品，陈夕沉不住气，在ka的工位走了个遍，谁回公司跟谁念叨，磨的各路大神怨声载道跟林奕然诉苦。

林奕然叫陈夕来办公室与他分析竞品优劣势，陈夕全程一言不发乖的要命，林奕然以为他懂了，放他出去。

没想到陈夕刚出去就又去磨人。

林奕然觉着与陈夕沟通有代沟，陈夕说话时经常走神，无论他说什么，陈夕只会“嗯嗯嗯，是是是，好好好”，出了办公室就该做什么做什么，搞得像他强行灌输策略似的。

林奕然在好几次“热脸贴冷屁股”后，得出结论：我们之间的沟很深，深到几个珠穆朗玛峰都填不满。

俩人一个80后一个90后，相差10岁，有代沟实属正常。

林奕然不理解的是：他与甲方小10岁的执行层级沟通并没有代沟，为什么到ka内部与自己人沟通就这么难？ 林奕然要随时掌控关键客户的推进进度，员工的工作问题，来确保业绩规划

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