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第四百五十一章 静待花开(1/3)

周末并未迎来实质性的利好，周一又是一个大跌，上证指数报收四连阴，勉强守住2700点位关口。

创业板指数报1440.80点位，日跌2.75％；从上个月的26号开始，八个交易日里，创业板指数跌了200个点位。

创业板下跌的速度，明显要快于上证指数，如果按这个节奏来计算的话，创业板指数可能要先上证指数一步见底了。

泥沙俱下的市场，无论是对于机构投资者，还是普通投资者而言，除了等待见底之外，没有其他的办法。

这个位置对还还留在场内的投资者，割肉显然已经是不可能再割肉了，跌了800个点位的大盘，个股已经割不起了。

而抄底，又很显然的不是时候，2700点至2800点无论怎么挣扎，指定是必破的，这已经是当下市场的共识了。

MY摩擦还在升级当中，跟中新通讯一样待遇的公司，后面还有很多，现如今市场还没有完全适应这种模式，时不时的暴跌还是会发生的。

星期一两市大跌之后，顾君浩也开始了摆烂人生，不再去交易室了，低迷的行情，很是无聊。

接下来的一段时间，顾君浩准备全力搞定CEO的人选，争取把自己从日常事务当中解放出来。

自年初以来，顾君浩一直在通过人脉关系物色CEO人选。

作为一家初创型公司，君实资本其实已经度过了从0到1的阶段，老板的个人能力毋庸置疑，对于CEO人选，其实要求没有那么的多。

除了需要一定的战略投资眼光之外，具体的工作也只有一些日常事务的处理，公司利润上的优化，库存以及现金的管理等等。

简单来说，就是干杂活的，另外还需要做一引起得罪人的事情，公司一些业务能力跟不上的老员工，顾君浩这个老板不方便出面，新任的CEO就是最好的人选。

公司度过了最难的那一段时间，接下来的策略，只要老板不犯大的错误，君实资本资管过千亿，已经是板上钉钉了。

但或许也正是工作难度不高，挑战度不大，反而具体的人选迟迟定不下来。

有冲劲，有能力的看不上这么一份没有挑战力的工作，能力一般般的，顾君浩又看不上。

这样的职务，其实已经不完全是钱能够决定了，大多数更看重的职业成就感以及挑战的感觉。

在顾君浩心目中，最理想的CEO人选，大概就是郭元炜这样一类的人物。

年龄非常合适，业务能力强，又经历过人生变故，有一份稳定且充实的工作，能够让自己的内心更加的安详。

八月后面的日子，顾君浩都没有进入再进入过交易室，一个月之内，上证指数跌幅高达5.25％。

2800点保卫战口号，换成了2700点保卫战，每每一个反弹之后，就是连续多日的调整，行情没有任何的持续性可言。

场外资金不敢进场，场内资金在不敢乱动，一根阳线反弹之后，比的就是谁跑得更快。

平均每日1400亿元左右的成交量，全月的成交量还不到2015年牛市时期三天的成交量，这样的行情走势，神仙来了，也救不了。

一个月下来。

君实价投的净值回撤到了2.3158，单月7.55％的回撤率，创造了顾君浩基金经理生涯以来的回撤新高。

套牢的基民，已经越来越多了，之前还比较详和的基金评论区，现如今已经是怨天栽地，戾气开始慢慢上升。

自去年11月底限额以来，已经整整九个月过去了，君实价投依旧没有任何放开申购的公告，这就让投资者更不满意了。

想要大笔加仓以求尽快解套的机会都没有。

没错，有的投资者就是这样，越套越想加仓，大部分基民的操作逻辑其实跟股民是不同的。

或许是国内优秀的基金太少了，套个一年半载的，在基民们看来，好像还真不算什么事儿，很多基民的基金份额，都是套了好几年的。

基民也可以是股民，很奇怪的思维就是，基民认为基金可以拿长期，涨了还能买，跌了就更要买。

但股票，让他们拿一个星期，都觉得是长线，很多时候，顾君浩都不理解这种思维方式。

或许，在他们看来，股票跟基金是两种东西，也或许是长期的洗脑行为，让他们认为基金要比股票更加可信一些。

实际上，所有的金融产品都是一样，本质上是没有什么区别的。

9月份

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