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第3章 三次元(3/3)

的？ 程开愤懑道：“你对活人这么冷漠，你的属下肯定过得很艰难吧！上司就跟个机器人一样，只会工作，毫无人文关怀。

” 他本来只是随口一骂，没想到秦方律真的安静下来，好像在认真反思。

“我们部门这两年的离职率上升了2.3%，有可能是我的管理问题。

”秦方律自省道，“程开，你一般是怎么做的？” 一聊这个程开就不困了，别人可以骂他游戏做得烂，但绝对不能说他们公司氛围差。

“我跟员工打成一片啊，他们对公司氛围绝对是五星好评。

”程开骄傲道，毫不客气地分析秦方律，“你肯定是那种冷酷老板，跟员工的交流只有开会，不跟他们聊天，也没有团建活动，对吧？” 秦方律：“是，有什么问题？” 公司是用来工作的地方，又不是开派对用的。

程开摇着食指，像个教授：“你们烛方现在体量很大了，更要注意塑造企业文化。

虽然很多员工都不喜欢团建之类的活动，但适当有趣的团队活动能增强凝聚力，也能拉近你们之间的距离。

你得留住好员工啊，不能当光杆司令吧？” 秦方律思索片刻，想到今晚属下们给那个新来的小孩儿准备的欢迎会，突然觉得程开说的有道理。

他好像有点失职，他们公司经常是底下组里自己组织活动，科技部的官方聚会少之又少。

店里已经在进行第一轮来宾抽奖，欢笑声不绝于耳。

秦方律偏了偏头：“你自己的店，开业第一天，不去看看情况？” “难得逮着你，可不得聊会儿。

”程开放下酒杯，“我现在就去凑凑热闹，一起？” 秦方律站起身：“之后再来，我现在赶时间。

” 虽然说着赶时间，秦方律还是信手拍了好几张秘密基地的漂亮照片，以及客人爆满的盛况。

程开心领神会：“懂了，赶着回去画机器人做i爱？” 秦方律居然摇头：“去参加员工自己组织的聚会。

” 程开：？？？

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