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第8章 两个月无薪的沉默(1/3)

蜀都的夏末，空气中弥漫着一种黏稠的、带着水汽的闷热。

对于刚踏入蜀都西南隧道研究院大门的林野来说，这座城市的一切都充满了新鲜感，连带着空气中那股子潮湿的气味，似乎也成了梦想的一部分。

他穿着熨烫得笔挺的白衬衫，领口微微敞开，脚下是锃亮的黑色皮鞋，这在研究院略显陈旧的大楼里显得有些格格不入。

怀里抱着厚厚一摞简历和笔记本，脸上洋溢着初入职场、即将大展拳脚的少年意气。

“林野是吧？跟我来。

”一个穿着灰色夹克、头发梳得一丝不苟的中年男人在门口喊了他一声。

男人姓王，是研究所负责实习生的主管，姓王，大家都叫他王工。

王工的脸上没什么表情，眼神锐利地扫过林野，点了点头，算是打过招呼。

林野跟在王工身后，穿过一条长长的、两侧摆满盆栽的走廊。

盆栽的叶子大多泛着油绿，却透着一股人工养护的刻板。

走廊尽头是几扇磨砂玻璃门，王工推开其中一扇，里面是一间略显拥挤的办公室，七八张办公桌拼在一起，电脑屏幕的幽光映在每个人的脸上，带着一种专注而疲惫的神情。

“这是你们实习生的工作区。

”王工的声音不大，却清晰地传遍了整个办公室，“以后就跟着各自的带教老师干活。

林野，你暂时跟着张工。

” 一个戴着眼镜、看起来有些文弱的年轻人从角落里抬起头，冲林野点了点头，算是打了招呼。

这就是张工，林野未来的“导师”。

张工的办公桌上堆满了图纸和计算书，电脑屏幕上则显示着复杂的隧道结构模型。

“你好，张工。

”林野礼貌地问候。

“嗯，坐吧。

”张工的声音有些沙哑，他正忙着核对一组数据，头也没抬，“先熟悉下我们正在做的项目，主要是XX地铁延伸段的隧道沉降监测分析。

你先看看这些资料。

” 林野如获至宝，立刻拿起张工递过来的厚厚一沓文件，小心翼翼地翻阅起来。

隧道、地质、监测点、数据分析……这些专业术语对他来说既熟悉又陌生，他努力地将课堂上学到的知识与眼前这些实际应用对应起来。

办公室里弥漫着一种紧张而有序的气氛，键盘敲击声、偶尔的电话铃声、低声的讨论声交织在一起，构成了林野想象中科研工作的模样。

他感到一种前所未有的兴奋，仿佛自己已经踏入了梦想的殿堂，未来就在眼前，触手可及。

然而，这种美好的感觉并没有持续太久。

第一个月的工资发放日，林野像往常一样打开手机银行APP，期待着那个熟悉的到账提示音。

但屏幕上只有一行冰冷的数字，和他上个月一模一样。

他以为是系统延迟，又等了两天，依旧没有动静。

他有些不安，想着是不是自己银行卡出了问题，或者银行系统升级。

直到月底，他鼓起勇气，在走廊上拦住了王工。

“王工，您好，我想问一下，这个月的工资……” 王工停下脚步，镜片后的眼睛微微眯起，看了一眼林野，语气平淡得像在讨论天气：“哦，工资？我们这边实习生前两个月都是没有工资的，合同上写得很清楚。

” “可是……”林野张了张嘴，一时语塞。

他确实签过实习协议，但那份协议上关于薪酬的部分，他当时看得并不仔细，只想着能来这家知名的科研院所实习，就已经是巨大的成功了，薪酬多少似乎没那么重要。

他以为“无薪”可能只是象征性的说法，或者有其他的补贴，毕竟招聘信息里并没有明确写“无薪实习”。

“合同就是合同，林野。

”王工的语气不容置疑，“你也是大学生，应该明白规矩。

实习就是来学习经验的，不是来挣钱的。

好好干，以后留学的机会很大。

” 留所的机会？林野心里苦笑。

他来自一个普通的工薪家庭，每个月家里给的生活费刚好够他在蜀都这个物价不低的城市里维持基本开销。

房租、水电、吃饭、交通，每一项都是实实在在的支出。

两个月没有收入，他早就捉襟见肘了。

从那天起，林野开始真切地感受到“无薪”这两个字的重量。

他住的是离市区较远的一个老旧小区合租房，每个月800块的房租，是他在家乡一个月的生活费。

房东是个精明的老太太，月初就拿着收据来找他，眼神里带着一丝不易察觉的审视。

“小林啊，这个月房租……”老太太把收据递到他面前，声音不大，但分量十足。

林野的脸瞬间有些发烫，他快速掏出手机，点开支付界面：“阿姨，马上转给您。

” 老太太接过手机，扫了二维码，眉头微不可察地皱了一下，似乎对转账金额有些不满意，但最终还是没说什么，悻悻地走了。

除了房租，吃饭成了最大的问题。

食堂的饭菜便宜，但总是那几样，吃久了让人厌烦。

他开始学着像许多蜀都本地人一样，在巷子里寻找那些价格低廉的小面馆。

五块钱一碗的红油抄手，七块钱一碗的豌杂面，成了他餐桌上不变的风景。

偶尔想改善一下伙食，去超市买点水果，看着价签上的数字，又默默放回了购物车。

他开始计算每一笔开销，记账本上密密麻麻地记录着：早餐包子2元，午餐面7元，公交1.5元，话费套餐59元……他甚至开始计算，如果步行上班，一个月能省下多少交通费。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 有一次，他实在饿得不行，想买瓶酸奶，看到标价5.5元，犹豫了半天，最后还是放下了。

走出超市，他站在路边，看着来来往往衣着光鲜的行人，突然觉得自己像个局外人，被这个繁华的城市排斥在外。

那种感觉，比饥饿本身更让他难受。

心理上的压力，如同潮水般逐渐淹没了林野。

最初的期待和兴奋被现实的冷水浇了个透心凉，取而代之的是一种深深的迷茫和焦虑。

他开始怀疑自己当初的选择，来这家所谓的“知名科研院所”实习，到底值不值得？难道自己真的要为了一个虚无缥缈的“留所机会”，在这座城市里挨饿受冻吗？ 晚上回到合租房，狭小的空间里只有他一个人。

简易的木板床，一张掉漆的桌子，一台老旧的空调发出嗡嗡的噪音。

他躺在床上，望着天花板，脑海里反复盘旋着“无薪”、“合同”、“未来”这些词语。

他给家里打了个电话，编了个理由说实习单位工资发放周期比较长，暂时没发。

电话那头母亲的声音充满了担忧，问他钱够不够用，要不要先打点过去。

他连忙说够够够，让父母不用担心，挂了电话，他长长地叹了口气，眼眶有些湿润。

他开始变得沉默寡言。

在办公室里，他尽量减少和同事的交流，埋头于自己的工作。

张工分配给他的任务主要是数据整理和初步分析，虽然基础，但也需要耐心和细心。

他害怕自己的状态被别人看出来，更害怕别人知道他的窘迫。

他觉得自己像一个戴着假面具的演员，在别人面前扮演着努力、积极、对未来充满信心的实习生，只有回到那个狭小的出租屋，才能卸下伪装，暴露出真实的脆弱。

这种沉默和压抑，让他的工作效率也受到了影响。

有一次，他在整理一组监测数据时，因为心不在焉，把一个关键的数据点看错了，导致后续的分析出现了偏差。

张工发现后，把他叫到了办公室。

“林野，你最近状态不太好啊。

”张工摘下眼镜，揉了揉眉心，“数据整理是个细致活，不能有半点马虎。

你看看这个，错得离谱。

” 林野的脸瞬间涨红了，他低着头，不敢看张工的眼睛：“对不起，张工，我……我下次一定仔细。

” “下次？”张工的声音提高了几分，“这已经是这个月第二次出错了。

我知道你实习前两个月没工资，可能有压力，但工作就是工作，不能因为个人原因影响项目进度。

年轻人，要学会调整心态。

” 林野咬着嘴唇，点了点头。

他明白张工说的是对的，但他心里的委屈和无力感却更加强烈了。

他不是不想做好，而是心里的那根弦，在巨大的经济压力下，已经快要绷断了。

经济上的窘迫和心理上的压抑，像两座大山压在林野的肩上。

他开始寻找解决问题的方法。

首先是兼职。

他打开手机上的各种兼职APP，浏览着各种招聘信息：发传单、做家教、餐厅服务员、外卖配送……他一个一个地投递简历，却大多石沉大海。

偶尔有几个回复的，要么是工作时间与实习冲突，要么是地点太远，要么就是工资低得可怜，还不够他来回的交通费。

他甚至想过放弃实习，去找一份能立即付薪水的工作。

但一想到自己费了多大劲才争取到这个进入研究院实习的机会，想到那些曾经羡慕他的同学，想到自己最初的梦想，他又犹豫了。

他不想半途而废，更不想让别人觉得自己是个遇到困难就退缩的懦夫。

在迷茫和挣扎中，时间一天天过去，两个月的无薪期也渐渐接近尾声。

林野渐渐发现，抱怨和逃避解决不了任何问题。

他开始强迫自己冷静下来，分析现状，寻找突破口。

他调整了自己的心态。

他告诉自己，实习本身就是一种投资，是用时间和精力去换取未来的经验和机会。

虽然眼前的困难很现实，但只要熬过这段时间，也许就能看到不一样的风景。

他开始更加专注于工作本身，把那些烦人的杂事暂时抛在脑后。

当他全身心投入到隧道数据分析中时，那种解开难题的成就感，竟然暂时冲淡了他的焦虑。

他开始寻找合法的途径争取自己的权益。

他再次找到了王工，这次他没有像第一次那样怯懦，而是尽量让自己的语气平静而坚定。

“王工，关于实习工资的事情，我想再确认一下。

”林野深吸一口气，“合同上确实写明了前两个月无薪，但我仔细查阅了相关的劳动法规，实习生的权益也应该受到保护。

我想知道，研究所是否有相关的补贴政策，或者是否有其他的补偿方式？” 王工愣了一下，似乎没料到林野会突然提起这件事，而且态度如此强硬。

他放下手中的文件，看着林野，沉默了几秒钟。

“林野，你查法律了？”王工的语气带着一丝惊讶，也有一丝不易察觉的警惕。

“是的，王工。

我只是想了解一下自己的权利。

”林野迎着王工的目光，尽量让自己的眼神显得坦诚而不卑不亢，“我知道研究所很忙，项目压力大，但我也是认真在做事。

这两个月，我完成了您和张工交代的任务，也学到了很多。

我只是希望，我的付出能够得到应有的尊重。

” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 王工的目光在林野脸上停留了片刻，然后点了点头：“嗯，你是个有心眼的年轻人。

这样吧，合同是合同，我们也不能随意破坏规矩。

但是，考虑到你们实习生的实际困难，我们也会尽量想办法。

等第三个月工资发下来，可能会比正式员工的工资高一些，算是一种补偿。

另外，我们也会跟学校沟通，看看有

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