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第411章(2/3)

种关于权力和附属的暗示，懂吗？你们随便折腾你们的助理，没关系的，大家放开一点没事啊，这里都是自己人。

” 说完环视一圈，男员工们比他们的女助理脸上还要紧张，一个个坐在那不知所措。

他左边坐着一个一米九多的大高个，他那个女助理看起来连一米六的个头都不到，白白的瘦瘦的，细胳膊细腿，坐在他大腿上跟个小鸡似的。

大高个摸了摸他的小个子助理的细嫩胳膊，小心翼翼地说，“宝宝，我摸你一下，别生气啊。

” 李志峰都快无语了，“我操，你们平时关着门在办公室里也是这样搞的吗？” 又是一阵让他尴尬无比的沉默，直到坐会议桌对面的一名女助理给他解了围，“哎呀，看样子在座的各位领导一时之间也没有什么要讨论的事情呢？” 那位大美女拨了拨耳边的发丝，一只手搭在身后年轻男领导的肩膀上，身体略微倚向他，修长的双腿优雅地交叠，裙摆随着动作轻轻摆动，白丝裤袜下面隐隐露出一段白皙光洁的肌肤。

她嘴角挂着一丝若有若无的笑意看向李志峰，“既然如此，不如借这个机会让我们这些女助理来说两句吧？毕竟，我们每天可都是最了解你们工作习惯的人，或许还能提供一些意想不到的建议呢。

” 呵呵，李志峰冷笑一声，他承认自己早上拉群的时候刻意找了一下名叫卓俊凡的副组长，只是没想到赵加莹昨天刚打完针，今天连带薪病假都不带请一天的，真是够卷的。

这个区域催眠说实话对她有没有效果都不知道，但不管有没有效果，赵加莹肯定都会主动配合男人的，这个李志峰心里清楚得很。

杨玉兰听赵加莹那么说，瞥了眼桌上的护垫，“建议是吧？那我有话说。

我觉得咱们部门里的女助理工作强度太大了，尤其是生理期的时候，所以，我建议以后搞一个月经假期，每月给女助理三天带薪假，减轻工作负担，先在部门内实施，效果好就直接推广到全公司。

” 李志峰愕然，你每天上班连电脑都不开的，哪里工作强度大了？你果真是来整顿职场的吧？ 主任助理这话一说出来马上得到了在场年轻女助理们的一致支持，尤其是那几个痛经的，当然也成功引起了众多男员工的公愤，那些一直不吭声的闷葫芦们都开始出声抗议了。

一个带着眼镜的男工程师气得猛抓他腿上那个正在拍手叫好的女助理的奶子，“好什么好！你们工资这么高，比我们干活的拿得都多，每月还想多休三天带薪假，那我们男的也有情绪周期啊！为什么我们没有假？” “是啊，我助理放假了谁给我端咖啡倒水？”又有一个附和的。

“你没长胳膊腿么？你不会自己去倒？”杨玉兰斜着眼睛看他，“你是个巨婴吗？” 那男的被训得立刻闭上嘴，上次杨主任在邮件里狠狠骂了他一通，还抄送了客户大老板，弄得他莫名其妙担惊受怕了好久。

李志峰听到有人说出了他一直以来的心声，立刻浇油拱火，“看吧，你们看吧，这些女的领这么高的工资，平时也不干什么活，还真把自己当回事呢，还他妈觉得自己工作太累了！我靠！真有脸说得出口！” “主任说得太对了！”男人们的情绪终于被调动了起来，偶尔有贡献点的时候还可

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